Юртбошимиз ташаббуси билан давлат ва жамият бошқарувининг турли раҳбарлик лавозимларига ёшлар кўплаб тайинланмокда. Агар бошқарувдан кўзланган мақсад ҳалқка хизмат қилиш, инсон манфаатлари устуворлигини таъминлаш бўлса, бунда раҳбарлик фалсафасига амал қилинса, кўтилган натижага эришиш мумкин. Шу билан бирга, раҳбар юксак маданиятга эга бўлиши керак.